更新時間:2019-10-16  有效期:已過期  閱讀 208 次,職位申請 5 人次
面議
人事專員
  • 節日福利
  • 8小時工作制
  • 帶薪年假
學歷要求:大專及以上 工作經驗:不限 招聘人數:若干
性別要求: 年齡要求:18 到 40 歲 工作地址:濮陽市
聯系人:沙經理
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職位類別:人事/行政/后勤 - 人事專員/助理人事 招聘范圍:可招應屆生 職位要求:全職求職
外語語種:英語 等級要求無 計算機能力要求:良好 普通話程度:不限
面試須知:
職位具體要求:
  • 崗位職責:
  • 崗位職責:
    1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
    5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
    6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
    8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    任職資格:
    1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
    2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
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  • 性質:私營企業
  • 行業:其他行業
  • 地區:濮陽市
  • 規模:保留
  • 注冊資金:300萬元
  • 成立日期:2013-03-01
  • 公司地址:濮陽市任丘路與安居街交叉口恒豐中央廣場A903
  • 公交線路:
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