更新時間:2020-1-8  有效期:已過期  閱讀 974 次,職位申請 4 人次
3000-5000元
清豐初中各科教師
  • 保險
  • 節日福利
學歷要求:大專及以上 工作經驗:不限 招聘人數:10人
性別要求:不限 年齡要求:18 到 40 歲 工作地址:清豐縣
聯系人:人事部
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申請職位
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職位類別:教育培訓 - 教師/助教 招聘范圍:可招應屆生 職位要求:全職求職
外語語種:不限 等級要求無 計算機能力要求:不限 普通話程度:不限
面試須知:
職位具體要求:
  • 崗位職責:
  • 招聘小初高教師
    教師崗位職責:
    1.負責對學生進行“一對一”或“一對多”的教學輔導,根據每個學生測評結果、學習成績以及性格的特點,制定針對性的個性化學習計劃和方案;
    2.按集團規定及要求完成每次授課,并做好課程記錄、反饋,針對學生問題制定改進方案;
    3.與家長和學習顧問進行充分溝通,全方面了解學生學習及其他情況,有針對性教學,提高家長滿意度;
    4.根據學生學習進度及內容,每月進行月度知識檢測和試卷分析,并有針對性的推薦其他科目的學習;
    5.認真參加集團總部統一組織的學科教研、教師月考,不斷提升專業水平和授課技巧。

    崗位任職條件:
    1.大專及以上學歷,師范類院校畢業,所教科目及相關專業者優先;
    2.有一定教學經驗,能達到高中教學水平,具有教師中級以上職稱者優先;
    3.了解各地區歷年小、初、高中試題題型,知識點把握準確,考核點清晰,明確相關升學政策;
    4.具備耐心、細心和責任心,分析總結及規劃能力,觀察能力強;
    5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準;

    廣闊的職業發展空間:
    優勝教育集團旗下1500余家直營校區分布于全國400多個城市,累計輔導中小學生超過2,000,000人次,并計劃在未來1-2年內開設2000家學習中心。集團各崗位的晉升方向面向全國,對于教師崗設有專業和管理兩大晉升方向,為不同能力和職業傾向的員工提供了不同的職業發展方向。各分公司教師及學科骨干負責人,經過優勝集團組織的專業提升培訓,有些員工入職3-5個月晉升為學科負責人,有些員工入職6-8個月晉升為教學主管或研究院培訓講師,還有些員工入職6-12個月晉升為區域經理或晉升到分公司擔任教務經理(TMBP)。

    1. 管理方向:教師——學科負責人——教學主管——平臺校長——區域經理/TMBP——項目總監——城市總監
    2. 專業方向:教師——學科教研員——培訓講師/研發主管——研究院項目經理——研究院總監
    聯系電話:13343933322
    工作地址:清豐縣惠豐路水木清華東門優勝教育
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  • 性質:私營企業
  • 行業:文化/教育/培訓/科研/藝術體育
  • 地區:清豐縣
  • 規模:保留
  • 注冊資金:100萬元
  • 成立日期:1999年
  • 公司地址:濮陽市清豐縣惠豐路與黃河路交叉口南200米水木清華門市-優勝教育
  • 公交線路:
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